Padang, Humas -- Kementerian Agama Kota Padang Gelar Sosialisasi  pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN), berlangsung di Aula Lt. 2 Kemenag setempat Kamis 28 Desember 2023.

Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai dilingkungan Kementerian Agama Kota Padang ini bertujuan agar semua pegawai dapat menggunakan aplikasi e-Kinerja.

Dalam arahannya, Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Padang  H. Edy Oktafiandi mengatakan bahwa aplikasi e-Kinerja ini adalah bagian dari implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang menjadi salah satu program prioritas pemerintah.

“Dimana kegiatan ini juga diselenggarakan untuk menindaklanjuti SE Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja BKN sesuai amanah Perpres Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) dan Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai,” jelas Edy.

“Saya yakin dengan aplikasi ini dapat memudahkan pekerjaan kita sehari-hari dan menambah efektivitas dalam sistem pelaporan,” sambungnya.

Maka dengan penggunaan aplikasi e-Kinerja diharapkan agar dapat mendukung pengelolaan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di instansi pemerintah karena telah terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SI-ASN BKN). 

Dan ini dapat memudahkan pelaksanaan kinerja pegawai ASN di instansi pemerintah, dimana guna mewujudkan iklim kepemerintahan yang baik (good governance).

Maka seluruh ASN dituntut untuk dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas sesuai dengan target-target yang telah ditetapkan oleh pemerintah dan menjadi dasar pencapaian sasaran kinerja pegawai,ungkap Kepala Kantor.

“Setiap pekerjaan yang  dikerjakan secara manual mungkin masih bisa diakal-akali tapi kalau sudah sistem tidak bisa diakal-akali lagi bahkan bisa menunjang akuntabilitas kinerja seseorang,”sambungnya. 

Semuanya ini menjadi sangat penting sekali sebut Edy,  karena kita akan menuju kepada sistem pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan efektif dengan memanfaatkan teknologi.

Oleh karena itu, semua pegawai harus bisa memahami dan menggunakan e-Kinerja untuk pelaporan SKP, ujarnya menegaskan.

“Dipenghujung penuturannya Kepala Kantor berharap setelah bimbingan ini para pegawai dapat menyusun SKP melalui aplikasi yang telah disediakan oleh BKN.

Dengan adanya aplikasi yang dikembangkan BKN memudahkan dalam pelaporan SKP tiap pegawai. Pegawai tidak lagi membuat SKP secara manual tetapi langsung melalui aplikasi dan semua ASN tidak ada yang Gaptek dengan IT ,  ujar Edy menegaskan.